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第一百五十四章 疯狂李小波

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    股东大会的商议结果有点大出张毅所料,除了李小波同意入股新公司之外,其他的股东都选择了分红。甚至张毅原本以为会同意入股的杨长春、沈家玲、还有苏雪都选择了退出。新的中毅投资公司,张毅再次变成了光棍司令,外加一个小兵。

    张毅姐夫和妹妹的股份是由他全权代理的,当然也入股了新公司。不过萧满贵去了管理庆州的地产公司,现在是完全帮不上他的忙。

    中毅电脑这次分红的金额颇高,因为有着滞留资金作为日常运作,把1.2亿的利润都全部拿出来分红,当然这1.2亿其中有5000多万是97年的利润,新入股的股东是不享受分红的。因为股东的退出,张毅需要从私人账户里划过来1500多万,才能把中毅投资的资金,重新补足到1.2亿的资金。

    “张毅,不好意思,我原本的意思也是要入股的。只是回家跟你青姐商量,她是非常的反对,所以还没来得及通知你就……”股东大会之后,在张毅的办公室。杨长春是一脸歉意的说道,穆婉青的反对令他很无奈,最终他也被老婆以投资公司风险太高的理由说服。

    .“没事,投资公司本来就是高风险的,我理解你们的担忧。不过中毅电脑这边,我要抽调李小波到新公司去,接任的事宜需要你安排一下。”张毅的心情有点复杂,不过脸上还是一点都没露出来。满脸笑容的跟杨长春点头说道。

    张毅的投资公司,其实应该称为风险投资公司。把所掌管的资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业,并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。

    风险投资公司大多都是外国公司,或者是外资控股的公司。目前在国内,这种类型的公司还很少,还要等大家都真正认识到“风投”里面除了高风险,也是高回报之后,才会逐渐的多起来。

    现在中毅电脑的股东,包括杨长春其实都是被投资公司的风险吓到了。而把分红的钱拿到手上,觉得总比冒太大的风险要好。很多人都觉得凭着中毅电脑现在的势头。所能赚到的钱就已经很满足。而且跟入股投资公司对比,也相对要稳定得多。

    如果张毅自己不是有着作弊的记忆,换成他肯定是一样的犹豫不定,所以他对杨长春的决定也很理解。只有李小波这样的崇拜者。才会毫不犹豫的跟着他。入股中毅投资公司。

    “没问题。反正你新公司就在旁边,除了李经理,平常的人手有需要也可以临时抽调。”见张毅笑着点头表示理解。杨长春才放下心来笑着答应。

    “那中毅电脑这边,可就要春哥多费心了。等过再几天中毅投资公司成立,我的精力可是大部分都要投到新公司。”张毅说完,再次拍拍春哥的肩膀表示安慰。

    “没问题,我可是很少休息的,上次要不是你……”心里多少还有点不好意思的杨长春,满口没问题的答应着。

    ……

    “老板,他们就是一群白眼狼!跟着老板做生意,啥子时候有吃亏过。一点小风险都不愿意冒……”送走杨长春没有多久,李小波就跑进了办公室,进门就有点气愤的骂道。

    “李经理,没必要如此气愤吧,每个人都有自己的选择权利。更何况,你应该要这样想,他们都不入股,我们占得股份就更多……”看到李小波一脸气愤的样子,张毅反倒是呵呵笑着安慰他。

    “那是哦,这样老板你的股份就有99.5%,赚了钱让他们后悔去。上次入股的教训,这么快就忘记了,哼!”虽然也接受了张毅的说法,李小波还是嘀咕着鄙视了一句。

    李小波的分红其实只有30多万块,根本就不够0.5%股份,估计他是忘记了97年的利润他也没有分红权。不过张毅没提醒他,还把自己早就想好的股份分配方案告诉了他:“不是99.5%,而是我家几个人占99%。投资公司的股份我给你算成1%,至于副总经理的干股可就不打算给你了。”

    “副总经理?1%股份?”两个惊喜令他有点没反应过来。副总还好说一点,他当经理的时间也不短,升职还算是正常。不过股份可就太多了,这1%就是120万块啊:“老板,1%的股份太多,我可不能白要……”

    “不多,这也不是白给的,你的干股提成没了。接下来新公司的工作,可没你在中毅电脑那么轻松。”给他解释起股份的原因,还有接下来的工作,通过股份留下人才的方法张毅还是懂的。

    成立投资公司的事情,已经让沈家玲去办。公司的选址也很简单,就在中毅电脑旁边找个写子楼租下来就成。

    现在最需要的是招聘员工,否则公司里就只有两个光棍司令,什么工作都开展不了。

    招聘员工,投资公司只要几个方面的人员。普通员工,平常收集资料,有一定看企业前景眼光的更好,没有也不是问题;还有投资签约后,派往企业的咨询人员;还有评估企业盈利潜力眼光比较强的管理人员,这个可是宁缺毋滥,因为直接关系到投资公司的成败。就目前而言,有张毅在公司,暂时来说并不用担心投资眼光的问题。

    “那谢谢老板的股份了!招聘的事情,等会就去发广告。不过选什么企业去投资,我可是毫无头绪啊。”张毅安排的工作李小波爽快的答应,至于副总经理要干什么事情,他现在还是抓瞎。

    “不懂可以学习,你之前不是不懂管理连锁店的规章制度吗?后来不是也干得很好。有时间多找有关风险投资的书籍,多看自然就懂了。”对于李小波这个人的干劲,张毅一直都比较欣赏,不过他还是提醒了一句。

    “那是,我很快就会学会的。”李小波经过上次连锁店的事情,现在对于新事物已经能快速接受。

    ……

    中毅投资公司很快就成立,招聘人员的时候中毅电脑也派人员过来帮忙。普通的员工很快就已经招够,咨询联系投资签约企业的人员,只招聘了两位之前就有管理经验的经理。

    还有的就是财务人员了,这个是每个公司都必须有的。在沈家玲过来帮忙挑选之下,也很快就确定下来人选。

    至于独到眼光的管理人员,是一个都没招聘到。中毅的知名度现在已经相当的高,来应聘的人还是不少。不过都是些没有投资公司经验的人员,不怎么符合张毅的要求。而那些有经验,有独到眼光的人,现在还大多都在外资的投资公司里工作。中毅投资想要招聘到这类人才,还要等发展起来,慢慢才会有人才过来投奔。

    “李总,你让人准备冠杰、微冠显示器的资料,尽量把他们最近的情况都搞清楚。想办法评估他们的资产,准备好谈判的计划书……”张毅把李小波叫来,交代起要赶快去做的事情。至于这些公司的潜力评估,他是完全的凭自己记忆去搞定。

    也幸好跟过来的是李小波,只要张毅交代的事情,他都很少去问为什么。要是杨长春的话,现在还得头痛着怎么解释,选择这些公司的原因。

    “我知道了,老板。不过资产评估可能做不到太准确,我们这方面的人还是很缺。”李小波答应下来,也实事求是的说明资产评估的准确度。

    “不太准确也没关系,尽力去做就好。”人员目前的确是个难题,只能寄望于以后逐渐会变好。(未完待续……)