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“我……我也不知道会这样啊!”小张哭丧着脸郁闷地道。
朱峡看了看那个叫天骄的包间,包间的门紧紧地关着,很显然刘局长进去,肯定是留下来吃饭喝酒了。
所以,他们就算心中惶恐不安,就算多么想给刘局长解释一下事情的原委,都没有用,他们不可能一直在这里等着里面的人吃完饭再出来。
“走吧……”朱峡愤怒地道,这次真的是被小张给害惨了,刚才刘局长来的时候,脸色十分地难看,估计明天就会收拾自己和小张,早知道这样,先前趁着刘局长还没来的时候,自己就应该先溜走的,这样至少不会被刘局长逮个正着啊。
可是,世界上没有后悔药,朱峡虽然心中郁闷,但是事情已经这样了,他也无法改变什么,只能灰头灰脸地跟小张一起离开了*餐馆。
小张第一时间打电话给章科长联系,希望到时候章科长能够保一保他。
包间里面,觥筹交错,大家喝酒喝得十分地高兴。
刘远庆逮住了这样一个可以亲近李南的机会,自然是要好好表现,再者他酒量也不错,频频举杯,场面弄得很是活跃。另外,陈躬行也跟他是转弯抹角的亲戚关系,大家知道了这一点,自然也是要热闹一下的。
吃完饭,大家便干脆到附近的一家茶楼喝茶,聊天今天的事情,刘远庆表示,明天一定好好地整顿一下局里面的人,像今天这种利用职权谋取私利的行为,一定不会再次发生,相关责任人也一定会得到处分。
他说的相关责任人,除了今天到*餐馆的两个字节经办人以外,关键还是指使他们来的人。
李南点了点头道:“确实是要好好整顿一下,现在无论哪一级领导,都十分地重视工作作风问题,我们必须要练好内功,抓好内部管理,这是我们干好工作的最今本的出发点。”
谭伟等人心中十分地感慨,果然还是当官好啊,比如对于*餐馆来说,卫生局两个最最普通的工作人员来找麻烦,就让谭伟很恼火,难以招架,更别是派出所的人了。可是李南一个电话,便让卫生局的副局长亲自跑过来处理此事,而且相信以后也不会再出现这样的事情,这就是权力的妙处啊。
同时,他们也为有李南这样的老同学而十分地兴奋,毕竟以后在建恩县有什么事情,是可以找李南帮忙的,想必只要是李南能够帮得上的忙,他一定会帮。
虽然已经多年没有联系了,但是经过今天这一次小聚,在座之人,还是很确信一点,那就是李南还是以前那个李南,本质上没有什么变化。
第二天上午,李南便决定去招商局走一走,这是李南分管的最重要的部门之一,必须要搞清楚招商局的工作现状。
虽然招商局的局长袁梓瑞已经联系过谢明明,表示要来汇报工作的意思,但是李南之前就告诉了袁梓瑞,说自己要到招商局跟大家座谈,就没有必要单独来向自己汇报工作了。
想必袁梓瑞已经做好了相应的准备工作。
招商局门口,一看到李南的车子停下来,袁梓瑞便小步快跑上前,微微躬着腰身,替李南拉开了车门,与此同时脸上带着谦恭的笑容道:“欢迎李县长到招商局视察指导工作。”
李南从车子里面出来,伸手和袁梓瑞相握,道:“老袁啊,我就是来随便看看,不要搞得那么隆重。”
他看到一旁,还有好几个人毕恭毕敬地站在那里,这都是来迎接自己的。
李南其实从内心深处,并不喜欢这种迎来送往,特别是这种搞得很隆重的迎来送往,只不过他也知道袁梓瑞这是出于对自己的尊重,同时也是对自己的不了解,所以才会搞出这么样大的排场,因此只是简单地提示了一下,也没有批评他。
袁梓瑞大约四十多岁,国字型的脸上带着春风般的笑容,笑起来的时候,眼睛眯缝起来,他双手握着李南的手,道:“李县长,大家知道您要来视察工作,都很兴奋,所以都到楼下来迎接您。”
李南松开他的手,摆手道:“我这个人不讲那些排场,以后就没有必要搞这样的场面了,大家都到会议室去吧。”
他也没有一一地跟在场的另外的所有人都握手,毕竟他是来调研工作的,不想太浪费时间。
一行人到了楼上会议室坐下来,李南首先请袁梓瑞汇报招商局的工作,在袁梓瑞开讲之前,李南做了几点要求,一是希望大家说实话,说数据,而不是说空话。二是希望大家多讲问题和思路。
李南不是想来听大家粉饰太平的,他是想了解招商局过去工作的真正情况,以及下一步招商局准备怎么干,有一些什么也的举措和措施。
来招商局之前,李南其实已经对全县的招商引资工作深入的了解了一番,总体来说,建恩县的招商引资工作在按部就班地进行着,也基本上跟上了全年的招商引资计划进度,但是李南觉得这个状况有点差强人意,毕竟现在大家都在竞争,武阳市的各区县都在快速地发展,如果我们仅仅只是满足于现状,满足于现有的一点成绩,那么是很容易落后的。
所以,李南的想法很简单,那就是要给招商局施加一点压力,没有压力就没有动力,没有动力,工作就不能更好地跟上一层楼。
袁梓瑞已经提前做了很充足的准备,把招商局全年的工作都进行了梳理,各种措施、办法以及数据都很翔实,当然按照他准备的汇报材料,其中还是有不少废话、空话、假话的,所以在正式汇报的时候,他并没有直接按照汇报材料来念,这样很可能会让李南不满,所以他拿着汇报材料,只挑最重要内容来说。
“按照李县长的要求,我对招商局这一年来的工作做一个简单的汇报,首先是一年来的工作状况,今年以来,我们按照县委县政府的统一安排,主要从以下几个方面来开展招商引资工作……”
李南静静地听着,不是地拿笔记录着,袁梓瑞的汇报,大部分内容李南都是知道的,毕竟招商局的工作简报、总结,每个月的月报,李南都是快速地过了一遍目的,所以有一个全面的了解,这一部分汇报,并不是李南最想听的,但是既然是听工作汇报,那么还不能不听。
李南最想听的,是招商局针对现在的局面,认识到自身工作存在哪些问题和短板,接下来又准备怎么搞,这才是最关键的。
袁梓瑞见李南不动声色,一边汇报一边在心中暗自琢磨着,“这个李南,虽然年轻,但是城府很深的。之前听说他很强势,但是我看他并不是一味的强势,这样的人,是最难对付的,我得处处小心一点才行。”
汇报第二部分内容的时候,袁梓瑞主要提出了三个方面的不足之处:
一是开拓意识不足,创新能力不够,招商引资的模式和方式,还有待优化。这一点实际上放到哪个部门都可以用,反正谁也不可能说自己的全部工作都是创新实施,都是最先进的,自然那就还需要进一步的优化,当然这一点并不是可有可无,也是十分重要的。
二是人员素质参差不齐,工作能力、履职能力还有待进一步提升。由于现代社会发展速度不断加快,各种新鲜事物不断涌现,知识不断更新,对招商局全体同志提出了更高的要求,极个别同志的工作能力不足,学习努力不够,需要在以后的工作中进一步加强。
这一点,也都任何部门总结的时候可以用到的,没有谁干说自己部门的人都是完美无缺的,总是有这样那样的问题,总是有很多需要提高的地方存在。
三是经费紧张,导致在真正开展招商引资,特别是走出去引资的时候,存在很大的难度。
对于袁梓瑞提出来的这三点不足,李南心中颇有些不满意,这还是有点太笼统了些。
于是李南便开口打断了袁梓瑞的发言,道:“刚才我听你提到了三个方面的不足,但是还是阐述得不够细致,没有完全落脚到工作中去,具体的表现形式如何,我希望你再说说,当然,在座各位同志们都可以说嘛,也不要拘泥于形式,大家都可以发言,想到什么说什么,大家也没有必要把这看成是一次视察,而是要把这当成是一个解决问题的过程,要敢于发现问题,这才能为下一步发展打下更坚实的基础,眼看着今年就要过去了,我们认清自己,才能把明年的工作做得更好。”
被李南打断,袁梓瑞心中有些恼火,可是却没有办法,更不能表现出来,毕竟李南是领导,在座李南最大,他想怎么样别人只能服从。
“嗯,李县长,那我再从第一点详细地说一说吧。”袁梓瑞道,心中同时也在快速地思索着该如何说,当然说问题,作为招商局局长的他,肯定也认识到存在很多的问题,关键是有些问题,是不能拿出来说的。
至少他觉得不能在这种场合拿出来说,或者可以另外找机会给李南说。
李南点点头道:“行,就从第一条一点一点来说,大家都可以发言,为了让大家都有机会说说自己的想法,我建议等会大家轮流发言,当然如果没什么可说的,那也不要重复别人说的。”
在座的除了两名副局长以外,还有八名中层干部,是招商局的精英。
虽然李南说了让大家自由发言,但是很显然大家都要发言,就算不想说的,这个时侯肯定也要绞尽脑汁想一点有用的东西出来说一说,毕竟这可是在领导面前难得的表现机会。特别是这些中层干部,如果能够被李南看中的话,那么要想着再进步的话,这就是一个很好的表现机会。
对于李南这种开会的方式,袁梓瑞还有那么一点点的不习惯,毕竟之前无论是县委县政府哪位领导来招商局调研,都是固定的人汇报,然后领导发表重要讲话就行了。
今天看李南这架势,就像是找大家来拉家常一样,这样的话,就很不容易控制了。
在武阳市,无论是哪一级哪一个部门,对领导都基本上是报喜不报忧,也不愿意真正把自己单位的问题在领导面前暴露出来,特别是主要负责人,更不希望领导看到自己单位的问题。
但是像今天这个场合,说不定谁一时头脑发热,就说出什么不该说的问题了。
袁梓瑞虽然担心,但是却没有任何办法,而且李南的态度十分地认真,他自己都必须要小心一点才行,不然给心来的领导一个不好的印象,那以后的工作就不好开展了。
“第一个方面,主要是思路的问题,目前我们开展招商引资工作的方式和方法,相对来讲,还是比较单一和传统的,比如我们目前主要是通过到就近城市参加招商会议,或者在市招商局的统一带领下出去招商,另外则是由领导到发达地区去招商,这种方式,组织时间、花费费用都比较多,但是却难以产生持续的效果……”
袁梓瑞字斟句酌地道,他明白李南的意思,是要听真话,但是有些话不能说得太真了,不然就算如了李南的意,但是有可能得罪其他的领导,所以他只能尽量说一点有用的东西,但是听起来也是含混其词。
李南听得有点不满意,但是还是没有表示什么,毕竟他也知道袁梓瑞是有顾虑的。
袁梓瑞发言以后,其他人也陆续发言,不过之前李南就已经说过,不要废话,所以大家的发言都相对比较简短。
李南觉得,在武阳市的官场上面,很多时候的大家的话,其实废话居多,如果剔除废话,相对来讲我们的办事效率都要提高不少。
第一个问题讨论,大家继续讨论第二个问题。
整个座谈会,在李南的主导下,其实已经变成了一个讨论会,而且大家在讨论现在存在的问题的同时,也都对接下来要做的工作提出了一些很好的建议。
李南认真地倾听着,一边记录着。
这是他到建恩县以后,第一次到自己分管的行局调研,这种调研的方式,李南觉得还很不错,以后就要继续按照这种方式弄下去。
整个座谈会,讨论了两个多小时,大家刚开始发言,还是有些拘谨的,讲话的时候,都是小心翼翼,担心说错什么。可是后来便渐渐地放开了,围绕招商局的工作发展,真正地开动脑筋,提出了一些好的建议。
李南最后发表总结讲话,他道:“今天来招行局,一来是见见面,二来是想听听大家对今后工作的开展有什么想法和建议,可以说,收获是很大的,我希望大家能够真正立足我县的实际情况,开动脑筋,集思广益,开拓创新,不断推动各项工作再上新的台阶。现在是十一月份,我希望招商局在完成好全年工作计划的同时,也要开始规划明年的工作目标、思路,我们要把工作做在前面,而不是等着上级提出要求。”
李南接着又提出了两个具体的要求,一是要全力以赴完成全年各项工作目标,并且是要尽量提前完成,这个目标要争取全年目标在十一月三十日之前达到;二是要认真总结、梳理今天座谈会的思路和大家的建议,结合明年的工作实际,提出招商局新的一年的工作目标、方针,要把眼光放得开阔一些,眼光长远一些,明年的工作思路和目标,要在十二月上旬拿出来。
完成今年的目标,是当前最基本的任务,而明年的目标和思路,则是李南最为看重的。毕竟今年李南初来乍到,而且现在已经是十一月份了,做好做坏,对他的影响并不大,甚至做得差一点,基数小一点,对他以后积累政绩反而好一些,但是明年的话,就必须要拿出成绩来,必须要有一种新的风貌显现出来,这才能展现出李南的能力,是属于李南的政绩。
袁梓瑞在笔记本上认真地记录着李南的讲话要求,领导都已经提出了具体的要求,那么就必须牢牢记住,并且按照要求落实下去。
“虚惊一场,看来李南是真的想把招商局的工作搞好,并不是来走过场的啊。现在就开始准备明年的工作目标和思路了,真是积极得很,不过从这一方面来说,也是好事情,只要他想搞好工作,那么应该也不会故意为难我,所以我只要把精力放在工作上面,把工作做好,那应该就没有什么问题。”袁梓瑞心中暗想道,“不过,看得出来,李南是一个很严格的人,而且听说他这个人翻起脸来不认人,所以以后的工作,必须要抓紧一点才行。”
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